Als pedagogisch medewerker bij kindcentrum de Kleine Stad is geen dag hetzelfde. Alle kinderen worden begeleid met veel liefde en aandacht door in kleine groepjes te werken. Deze groepjes worden (spontaan of gericht) gevormd door kinderen met dezelfde leeftijd, ontwikkelingsfase en/of interesse. De kinderen krijgen alle ruimte om zich te ontwikkelen en de wereld om hen heen te ontdekken.

Wat krijg je?

• Kindcentrum de Kleine Stad ligt in de Amersfoortse wijk Kruiskamp-Koppel en werkt is samen met kindcentrum de Vlinderslag een integraal kindcentrum.
• De locatie heeft een prachtige ontdektuin en de speeltuin Kruiskamp ligt op loopafstand.
• Het team van kindcentrum de Kleine Stad is divers, vol talenten (koken, sport en spel of creatief) en leert graag van elkaar.
• Een mooi salaris en fijne extra’s: Je krijgt een salaris volgens schaal 6 van de cao Kinderopvang (€ 2.641 tot € 3.630 bij 36 uur). Plus reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering én korting op leuke dingen zoals ICT-spullen en sportabonnementen.
• Ruimte voor ontwikkeling: We bieden volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen. Ook betaalt Ska je opleidingskosten voor o.a. het EHBO-diploma en het VE-certificaat.
• Als maatschappelijke kinderopvang bieden wij een gezonde werkomgeving met een sterk, ontwikkelgericht pedagogisch beleid. We werken volgens Reggio Emilia geïnspireerde principes.

Wat neem je mee?

• Jij hebt passie voor kinderen: Je hebt een mbo-diploma in de richting van kinderopvang en een flinke dosis enthousiasme.
• Creativiteit: Je hebt oog voor de ontwikkeling van elk kind en weet hen te betrekken met creatieve, stoere activiteiten.
• Teamgevoel met een eigen aanpak: Je houdt van samenwerken, maar draait je hand ook niet om voor een zelfstandige taak.
• Jij voor een veilige en fijne plek waar kinderen zich op hun gemak voelen en zich dagelijks optimaal kunnen ontwikkelen. Samen helpen we kinderen de wereld in.

Ben jij die ervaren manager die zowel op tactisch en strategisch niveau onze kinderopvang-locaties naar een nog hoger niveau tilt?

De regiomanager is integraal verantwoordelijk voor meerdere kindcentra binnen Ska Kinderopvang. Je bent medeverantwoordelijk voor het opstellen en het uitvoeren van het strategisch en tactisch beleidsplan voor de regio en de aansturing van de operationele uitvoering daarvan op de locaties. Je bewaakt de visie en het beleid van Ska Kinderopvang en je geeft rechtstreeks leiding aan de Managers Kindcentrum. Je begeleidt hen bij de inhoudelijke ontwikkeling van hun functie én hun persoonlijke ontwikkeling, die ligt in de lijn van de verandering die we als organisatie doormaken. Je weet te motiveren en te coachen en tegelijkertijd verantwoordelijkheden daar te beleggen waar ze horen. Jij bent de verbindende schakel tussen het management team en stafteams van het servicecentrum die jou en de managers Kindcentrum ondersteunen waar nodig. Samen met je collega regiomanager creëer je eenheid binnen de 2 regio’s en bevorder je de onderlinge samenwerking en de borging van de kwaliteit.

Wat krijg je?

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een maatschappelijke organisatie in ontwikkeling.
• Ruimte om jouw visie en ideeën vorm te geven.
• Een marktconform salaris volgens de cao Kinderopvang (schaal 12 € 4.823 tot € 6.660 bruto op basis van 36 uur).
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, pensioenregeling (PFZW, 50% premie door ons vergoed), een fietsplan en korting op sportabonnementen.
• Een werkomgeving op ons servicecentrum in Amersfoort én op de verschillende locaties.

Wat neem je mee?

• Je weet een bedrijfsmatige instelling te combineren met empathisch leiderschap, passend bij de maatschappelijke doelstelling van Ska Kinderopvang.
• Je hebt een afgeronde hbo/wo- opleiding én enkele jaren werkervaring in een stevige leidinggevende functie.
• Je hebt ruime kennis van organisatieontwikkeling en van verschillende managementtechnieken. Daarnaast ben je bekend met verandermanagement en weet je je team te motiveren en coachen bij veranderingen.
• Je hebt bij voorkeur kennis van en/of ervaring in het sociaal maatschappelijk domein. Als dat de kinderopvang is, is dat een pre. Heb je dat niet? Geen nood, je bent van harte welkom om te solliciteren.
• Je maakt makkelijk contact met mensen van verschillende niveaus. Je bent een bevlogen en toegankelijk persoon en je weet anderen te inspireren en te motiveren.
• Tot slot ben je een echte teamplayer, analytisch sterk, je hebt goed strategisch en conceptueel inzicht en je sociale en communicatieve vaardigheden zijn uitstekend. Bij voorkeur woon je in Amersfoort of omgeving.